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巴黎人官网手机版:参与格力股权激励的员工在退休前不能自由买卖或质押股份

时间:2021/7/4 14:56:30  作者:  来源:  浏览:37  评论:0
内容摘要:在格力电器员工参股计划中,近1.2万名普通员工可参股7500万股。根据本计划公布前的交易日,该股收盘价为54.68元/股,购买价为27.68元/股。在该计划中,员工将以近50%的价格购买格力电器的股份。通过计算,可以得出人均可分为约6250股,浮动利润约为17万元。因此,外界一直在谈论格力员工17万元的利润。然而,普通...
在格力电器员工参股计划中,近1.2万名普通员工可参股7500万股。根据本计划公布前的交易日,该股收盘价为54.68元/股,购买价为27.68元/股。在该计划中,员工将以近50%的价格购买格力电器的股份。通过计算,可以得出人均可分为约6250股,浮动利润约为17万元。因此,外界一直在谈论格力员工17万元的利润。然而,普通员工需要满足的两个条件并不简单。

第一,个人绩效考核。员工将根据公司内部的个人表现进行评估。股东只能在每次考核的归属期达到公司的绩效考核指标,且不违反本草案和《员工持股计划管理办法》等相关规定,在承诺的前提下,方可归属相应的股权。如果该员工在第一个评估归属期和第二次评估归属期届满后业绩仍未达标,则该持股将由管理委员会处置、适时取消或出售股票等。返还相应股东缴纳的原始出资,剩余收入(如有)返还给公司。

其次,在行使条件方面,参与格力股权激励的员工在退休前不能自由买卖或质押股份。此外,股权计划直接持有的股份只能享有分红权。根据公告,年度股息不低于每股2元,也就是说,在6000股以上的股票中,每位员工每年可获得约12500个股息。

过去3年,格力员工的平均工资约为14万。在8万多名员工中,制造人员6万多名,技术人员1.4万名。此次获得股权激励的1.2万名员工中,大多数是研发人员和业务骨干。

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